Val­men­ta­van yhteisöl­lisen johtamisen koulu­tus tar­joaa yhteisön johtamiseen käytän­nössä tes­tatut tiedot, taidot ja väli­neet. Koulu­tuk­sen sisäl­löt kat­ta­vat yhteisöl­lisen toim­intakult­tuurin kehit­tämisen, kehit­tämisessä tarvit­ta­vat sosi­aaliset väli­neet sekä johta­jan henkilöko­htaiset taidot välinei­den soveltamiseen.

Koulu­tus sovel­tuu sosi­aali- ja ter­vey­den­huol­lon alal­la ja sekä ope­tus- ja kas­va­tusalal­la toimiville esimiehille sekä johtajille.

Koulu­tuk­sen sisältöjä:

• Perus tehtävä ja sen kirkas­t­a­mi­nen: yksilön ja yhteisön toimin­nan rakentaminen.
• Minä johta­jana: ter­apeut­ti­nen läh­estymi­nen johtamisen väli­neenä henkilöstön ja yksikön toiminnassa.
• Henkilöko­htaisen johtamisot­teen löytämi­nen: johtamisen iden­ti­teetin hah­mot­tumi­nen. Johta­jan rooli eri­lai­sis­sa työyhteisöissä.
• Miten luon johtamista tuke­van vuorovaiku­tuk­sen ja kom­mu­nikaa­tion rakenteen?
• Johtamisen keskeis­ten pros­essien hal­tu­unot­ta­mi­nen: yhteisöl­lisen johtamisen kaut­ta vahvu­ut­ta ja osaamista johtamistyöhön.

Toteu­tus

• 1 . jak­so
  15.–16.4.2021
• 2. jak­so
  10.–11.6.2021
• 3. jak­so
  9.–10.9.2021
• 4. jak­so
  23.–24.11.2021
• 5. jak­so
  1.–2.2.2022
• 6. jak­so
  5.–6.4.2022

Koulu­tus käyn­nistyy ko. päivänä, kun ryh­mä saadaan täyteen.